OVERVIEW
このサービスについて
AIを組織に定着させるための変革を支援します。活用ルールの整備、人材育成、推進体制の構築、活用文化の醸成まで一貫して伴走します。
「AIツールを入れたが現場が使わない」「一部の担当者だけが使っており、組織に広がらない」という状態を変えるために、テクノロジーの問題ではなく組織・人・文化の問題として取り組みます。
CHALLENGES
こんな課題を抱えていませんか？
- AIツールを導入したが、現場が使ってくれない
- AIに詳しい人材が社内に少なく、一人に依存している
- AI活用のガイドライン・社内ルールが整備されていない
- 経営層はAI推進を謳うが、現場との温度差がある
- AI活用の成果をどう測定・報告すればよいか分からない
DELIVERABLES
支援内容
1
AI活用ガイドライン整備
社内でのAI利用ルール・倫理基準・セキュリティポリシーを策定します。安心して使える環境をつくります。
2
人材育成・研修設計
AIリテラシー研修から実務応用トレーニングまで、役職・職種に応じたカリキュラムを設計・実施します。
3
推進体制構築
AI推進チームの組成、チャンピオン人材の育成、全社展開のための体制設計を支援します。
4
活用文化醸成・変革管理
現場の抵抗を乗り越えるための変革管理（チェンジマネジメント）を伴走し、AI活用文化を根付かせます。
PROCESS
支援の流れ
Step 1
現状診断・課題整理
AI活用の現状・障壁・組織文化を診断し、定着に向けた優先施策を整理します。
Step 2
ルール・ガイドライン策定
AI利用規程・倫理ガイドライン・セキュリティポリシーを整備し、安全な活用環境を整えます。
Step 3
育成・展開
研修プログラムの実施、チャンピオン育成、部門への横展開を段階的に進めます。
Step 4
効果測定・継続改善
活用率・業務改善効果を測定し、PDCAを回しながら定着度を高めます。
まずはお気軽にご相談ください。
CONTACTAI定着・人材育成支援についてご質問・ご相談がある方は、お気軽にお問い合わせください。
初回相談は無料です。